5月22日，黑龙江新和成组织开展“以案为鉴 警钟长鸣”主题廉洁警示教育专题培训。由公司党委书记许荣强老师授课，采购部、工程部、储运部共计35名核心岗位员工参加。

此次培训，进一步增强了关键岗位人员的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。许荣强老师从“廉洁是企业发展的根基”切入，指出廉洁不仅是护航高质量发展的“压舱石”，更是锻造团队凝聚力、提升企业竞争力的关键所在。他结合近年来行业典型违法违纪案例，深入剖析还原了多起职务犯罪的过程与手段。

通过对案件背后个人底线失守、管理监督缺位、外部生态异化等多维度的剖析，许荣强老师警示大家：廉洁不是口号，而是每一位员工必须守住的职业底线。

针对参训部门的工作特点，许荣强老师提出具体廉洁要求：一是要筑牢廉洁意识。必须破除侥幸心理、树立底线思维、强化自我约束、坚持常态化教育，从思想源头守住廉洁底线。二是要厚植廉洁文化。必须推行阳光透明、坚决抵制潜规则、坚持领导带头示范、畅通举报渠道，营造风清气正的良好氛围。三是要完善廉洁制度。严格执行关键岗位强制轮岗，全面推行业务流程全程留痕，落实利益冲突主动申报制度，并实施廉洁一票否决制，以刚性约束确保权力在制度轨道上运行。他强调，要打造“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉洁文化。意识上不想腐，制度上不能腐，文化上不敢腐——三位一体，缺一不可。

本次培训通过真实案例的警示教育，进一步强化了关键岗位人员的廉洁意识和法治观念。参会员工纷纷表示，将以案为鉴、警钟长鸣，在工作中自觉遵守公司制度，守住底线、不越红线，共同营造风清气正的工作环境。